4月22日消息今日,《足球报》发表文章,介绍了国内国内教练的现状以及与日韩的巨大差距。
中国职业足球有成功的本土教练。甲A时代的徐根宝、迟尚斌,中超时代的高洪波都带领球队夺得了联赛冠军。唐尧东和马林也分别带领河南建业(2009年)和辽足(2011年)获得第三名中超。 中超进入金元时代,大牌外籍教练纷至沓来,本土教练的生存环境愈发艰难。 中超只有赵俊哲、于根伟、谢辉,中甲只有李金羽(云南玉坤)是球迷熟悉的著名球员。
与日本足球人口超过500万、认证教练员接近万名的金字塔型培养体系相比,中国足球本土教练的培养已经到了刻不容缓的地步。 韩国主要围绕退役球员打造本土教练的模式似乎更适合中国。球员时期拥有丰富比赛经验的知名球员,更有可能通过针对性的训练和学习脱颖而出。注册在国足协会、可以执教职业队的教练员只有200人,远低于韩国的500多人和日本的2500多人。而且,在13级职业联赛中,这些教练的机会并不多。
韩国K1联赛中下游球队和K2联赛球队对本土教练在学习期间的表现容忍度较高。一旦取得成功,进入联盟豪门后就能获得普遍信任,能够更好地激发教练员的潜力。相比之下,中超俱乐部的生存环境普遍较差,俱乐部对本土教练的容忍度很低。大多数本土教练只能蛰伏在助理教练的位置上。急功近利的心态,让本土教练几乎很难通过积累执教比赛来提升自己。经验值和个人能力。日韩联赛的总体发展策略是重视本土球员,忽视外援。 中超恰恰相反,导致俱乐部很难有足够的耐心培养本土教练。
如今,中国足球遇到的问题不仅是那些经历过“02世界杯一代”的1970后很难找到一线队教练工作,还有那些经历过“05世青赛”的人”比如陈涛和周海滨。从事青少年足球训练的超白金一代基层教练员太少。只有让他们通过更多高质量的比赛真正积累经验、提升能力,中国职业联赛才能可持续发展。
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